Kiest u voor het detavast-concept dan wordt de kandidaat, die u heeft gekozen, voor een afgesproken aantal facturabele uren tegen een in onderling overleg bepaald tarief aan u beschikbaar gesteld.
In deze detacheringsperiode heeft u de tijd om vast te stellen of de kandidaat voldoet aan de door u gestelde eisen en past in het team.
Ook de kandidaat heeft natuurlijk de gelegenheid om te bepalen of u als bedrijf voldoet aan de verwachtingen die hij heeft.
Het detavast-concept is een perfecte oplossing om te komen tot een langdurige relatie.